Mardi 18 mai 2021, 12 dirigeants des Côtes d'Armor et du Morbihan se réunissaient à Saint-Gérand (56) pour leur première session de formation du parcours Breizh Manager : Piloter son entreprise.

1er parcours mutualisé entre les CCI Côtes d'Armor et Morbihan

Dans le but d'améliorer le pilotage de leur entreprise, 12 dirigeants des Côtes d'Armor et du Morbihan ont intégré le nouveau parcours de formation Breizh Manager.

Le parcours de formation « Breizh Manager » couvre le Centre Bretagne, Loudéac, Pontivy. Il s’adresse à tous les dirigeants d’entreprises actuels et futurs, repreneurs, responsables de site de production ou cadres de direction…

Au travers de ce programme de 12 journées (réparties sur 6 mois) la CCI a pour ambition de :

  • Partager les expériences des dirigeants de 2 départements bretons.
  • Donner aux dirigeants des outils de management pour leur permettre d’améliorer le pilotage de leur entreprise et accroître leur rentabilité.
  • Les aider à prendre du recul pour mieux déléguer, définir les axes stratégiques et disposer d’outils afin de mobiliser leurs équipes autour du projet d’entreprise.
  • Améliorer le pilotage de leur entreprise pour prendre les bonnes décisions et assurer son développement économique et son avenir.

Les participants au parcours Breizh Manager

formation breizh manager cci

Pour ce nouveau parcours qui a débuté le 18 mai 2021, 12 participants sont venus de secteurs d'activités variés : hôtel, restaurant, salons de coiffure, scierie, menuiserie, transport...

  • Hôtel des voyageurs
  • SLH Développement
  • ETS Jamet
  • Ets Pertuisel
  • Nobelle Création
  • Transports juin/France Toastage
  • MAT AUTO 56
  • BLGT
  • IDPROD

Vous êtes intéressé pour rejoindre le prochain groupe de dirigeants ? Consultez le programme complet Breizh Manager

Vos contacts dans les départements

CCI Formation Morbihan
02 97 64 04 54
formation.continue@morbihan.cci.fr

CCI Formation Côtes d'Armor
Nathalie HORVAT
06 86 69 36 27
nathalie.horvat@cotesdarmor.cci.fr

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A propos

Une offre de formation continue courte, en alternance, adaptée en permanence en fonction des besoins de l’économie de la Bretagne, à la mesure des enjeux d’insertion des jeunes et de l'évolution des compétences des salariés, des demandeurs d'emploi et dirigeants bretons. 

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